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?????本期“工匠故事”的主人公，是威海光威復(fù)合材料股份有限公司碳纖維預(yù)浸料車間主任安傳峰。參與開發(fā)800余種預(yù)浸料、獲10項發(fā)明專利、累計為公司創(chuàng)收9000余萬元……21年來，安傳峰一步一個腳印，用銳意創(chuàng)新、執(zhí)著進(jìn)取的精神鑄造威海工匠新名片。
??????“我認(rèn)準(zhǔn)了的道，就會一路走到底。”
??????“既然干了這行，還是想做到最好?！?/p>
??????……
??????在威海工匠安傳峰的身上，似乎總帶著一種溫和而倔強的力量——待人謙遜、舉止文雅，提起工作，言語間卻是堅定有力，透著一股野草般的韌勁。
??????扎根一線21年，他主導(dǎo)或參與開發(fā)了800多種預(yù)浸料，先后獲得10項專利，填補了國內(nèi)空白，開拓了產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，有力提升了光威復(fù)材在高端預(yù)浸料行業(yè)的地位和競爭力。
??????從看紗工到操作工到機(jī)臺長到車間主任，安傳峰一路向前，不斷攀登科研新峰，不斷完成進(jìn)階的人生。
??????苦學(xué)不輟：“跨界”學(xué)技術(shù)，勤奮是“法門”
??????“碳纖維是一種新型材料，剛性和強度是鋼鐵的10倍以上，而且體積更輕，應(yīng)用到動車高鐵等民用行業(yè)能使能源更加節(jié)約，這在未來是一個大的趨勢。“提起為什么選擇碳纖維行業(yè)，安傳峰說這是一個新興產(chǎn)業(yè)，是一個能踏實為社會做點貢獻(xiàn)的領(lǐng)域。
??????起初，安傳峰的工作是看紗，負(fù)責(zé)纖維可視性檢測。對橫截面紗毛、收卷不齊、纖維斷頭等問題進(jìn)行檢測。一個班12小時，重復(fù)一個動作，枯燥雜味是這份工作的主基調(diào)。
??????由于性格沉穩(wěn)，踏實肯干，安傳峰很快轉(zhuǎn)向了技術(shù)崗位，成為一名操作工。
??????安傳峰是內(nèi)蒙人，自小成長在草原，學(xué)習(xí)的專業(yè)是畜牧業(yè)，由于專業(yè)不對口，在技術(shù)問題上，他成了一個完全的門外漢。
??????不會就學(xué)！安傳峰骨子里的這股犟勁上來了。
??????為了更快進(jìn)入角色，他每天早早到廠，熟悉現(xiàn)場，熟悉設(shè)備，虛心地向車間老師傅請教。為了跟上技術(shù)發(fā)展的步伐，他還購買了大量化學(xué)材料、有機(jī)化學(xué)等方面的書籍，對于行業(yè)每次出臺的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)，都認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，做到了然于心，并將新的規(guī)定要求應(yīng)用于開發(fā)。
??????備料時，150g的纖維料要用14齒梳子，0.8g的線密度，折合成187桶，去倉庫需要領(lǐng)31箱零1桶……隨著一個個數(shù)據(jù)了熟于心，安傳峰的工作也越干越漂亮。
??????不斷學(xué)習(xí)，完善知識體系，是進(jìn)階的法寶。
??????除了在實踐中學(xué)，安傳峰還先后自考完成了函授?？啤⒈究茖W(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)，2020獲得中級工程師職稱。
??????從就業(yè)到擇業(yè)，從干一份工作到發(fā)掘熱愛的事業(yè)，安傳峰的腳步從未停下。
??????愛較勁的鉆研者：21年磨劍，交出高分“成績單”
??????任何工作都要做到 “最優(yōu)化”。
??????熟悉安傳峰的人說，他是個愛較勁的人，和自己較勁，和工作較勁。
??????比如，以往在碳纖維制備預(yù)浸料產(chǎn)品工序中，需要人工去敲打樹脂。一個樹脂盤為10kg，一人一天要敲上幾百公斤，不僅費時費力，造成材料污染，還影響涂膠產(chǎn)品的精度。而涂膠產(chǎn)品精度直接關(guān)系承接預(yù)浸料產(chǎn)品，更關(guān)系到企業(yè)的效益。
??????和困難狹路相逢，唯有亮劍的勇者可勝。
??????幾個月，安傳峰白天帶著團(tuán)隊進(jìn)行攻堅實驗，晚上學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)資料，有時候忙起來，連吃睡都是在辦公室里湊合。
??????“中間遇到難題我就會不停地鉆研和思考，甚至有時候半夜想到某個點，都會直接趕到現(xiàn)場，和操作工一塊兒琢磨，盡可能把想法轉(zhuǎn)化為實操?！卑矀鞣逭f。
??????經(jīng)過數(shù)十次的實驗改進(jìn)，2020年，安傳峰研發(fā)出帶溫室的自動化樹脂裝置，解決了烘箱化樹脂溫度不均勻問題，提高涂膠產(chǎn)品精度，將涂膠控制標(biāo)準(zhǔn)由±3%提升至±2%，樹脂消耗也從10％下降到7％，每年為企業(yè)節(jié)約材料成本20萬元。
??????近年來，為促進(jìn)公司向高附加值的高端預(yù)浸料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，安傳峰帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)攻堅，研發(fā)出了“二次復(fù)合”工藝方法，滿足了航空航天用預(yù)浸料的“克級”要求，性能可與國際尖端材料相媲美。
??????不僅如此，他們還將高端預(yù)浸料生產(chǎn)過程中的過程能力指數(shù)（CPK）提升至接近無缺點狀態(tài)，使得光威復(fù)材在高端預(yù)浸料行業(yè)的競爭力大大提升。
??????申請10項專利、主導(dǎo)及參與開發(fā)800余種預(yù)浸料、實現(xiàn)國內(nèi)民營碳纖維預(yù)浸料從無到有的歷史性跨越……從業(yè)21年，一份份“成績單”記錄了安傳峰“高光時刻”，也記錄下一個匠人勇攀科研高峰的赤子心。
??????傳藝更傳心：讓每個人成為獨特的星
??????宇宙浩渺，星星各異，但每一顆星星都有自己的位置，無論是發(fā)出微光還是耀眼的那顆。
??????安傳峰說，自己帶徒弟先看性格，對徒弟的要求是做個有門手藝的好人。
??????2001年，安傳峰入行時，由于嚴(yán)謹(jǐn)踏實、做事細(xì)致被分配到看紗工崗位，即使工作枯燥重復(fù)，也依然能保證檢測無誤，這與師傅“因材施教”的方法密不可分。
??????工匠的傳承，不僅在于將渾身技藝傾囊相授，發(fā)揮“傳幫帶”作用，更在于讓工匠理念、精神薪火相傳。
??????2018年，“安傳峰創(chuàng)新工作室”獲批創(chuàng)立，安傳峰也將師傅帶徒的方法改進(jìn)傳承，通過安排合適的崗位，讓每位徒弟都能獲得職業(yè)和自我的認(rèn)同感。
??????工作室成員邱行平心思縝密，對實驗數(shù)據(jù)敏感，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的訂單工作，最后成為生產(chǎn)計劃科科長；姜權(quán)性格開朗，擅長和人溝通，培養(yǎng)成為碳纖維預(yù)浸料車間副主任……創(chuàng)立工作室三年來，安傳峰利用創(chuàng)新工作室培訓(xùn)500余人次，帶出50余名高徒，為光威復(fù)材培養(yǎng)了4名科級干部，6名車間班長，30名機(jī)臺長。
??????2021年，安傳峰獲威海高新區(qū)“十佳帶徒名師榮譽稱號”。
??????師者，所以傳道授業(yè)解惑也，解的是弟子之惑，也是人生之惑。
??????要選擇什么樣的工作，要怎樣追求熱愛，要成為一個什么樣的人，40歲的安傳峰，回頭望，那些年少的困惑已在不經(jīng)意間有了答案。（Hi威?？蛻舳擞浾?李松蔚/文 劉彬/圖 李曉憶/視頻）
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