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威海市企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟成立

2024-05-24 編輯: 宋倩
  為加快推進(jìn)多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),推動(dòng)我市企業(yè)年金擴(kuò)面提效,5月23日,威海市人社局會(huì)同各企業(yè)年金受托管理機(jī)構(gòu)共同舉辦了“威海市企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟成立暨企業(yè)(人才)年金宣傳推介儀式”。

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  啟動(dòng)儀式上,中國人壽威海分公司、中國工商銀行威海分行、中國建設(shè)銀行威海分行、中國農(nóng)業(yè)銀行威海分行、中國銀行威海分行、招商銀行威海分行、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)山東分公司、太平養(yǎng)老保險(xiǎn)山東分公司8家金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共同上臺(tái)啟動(dòng),威海市企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟正式成立,首屆聯(lián)盟輪值主席、中國人壽威海分公司總經(jīng)理王秀泰致辭。隨后8家企業(yè)代表與受托機(jī)構(gòu)簽約,聯(lián)盟主席集體提交企業(yè)人才年金方案備案申請,市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心主任郭良田現(xiàn)場簽字備案。
  威海市企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟的正式成立,拉開了我市企業(yè)年金高質(zhì)量快速發(fā)展的序幕。聯(lián)盟將積極發(fā)揮聯(lián)接政府與參保企業(yè)、職工個(gè)人的橋梁紐帶作用,為推動(dòng)我市企業(yè)年金市場健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
  為進(jìn)一步加深對企業(yè)年金制度的了解和認(rèn)識,會(huì)議特別邀請中國社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長唐霽松做《我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的挑戰(zhàn)與改革》主題演講,邀請中國人壽、農(nóng)業(yè)銀行、中國招商銀行、工商銀行專家就我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的挑戰(zhàn)與改革,以及企業(yè)年金制度的發(fā)展、創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行深入交流和探討,分享關(guān)于年金制度、行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的知識和經(jīng)驗(yàn),探討推進(jìn)企業(yè)年金蓬勃發(fā)展的對策措施。

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  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在經(jīng)過幾十年的發(fā)展后,確定了覆蓋全面、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、構(gòu)建多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,具體包括三個(gè)支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第一支柱為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第二支柱為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,包括企業(yè)年金和職業(yè)年金。第三支柱為個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)等商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
  企業(yè)年金是指用人單位及其職工在依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,屬于我國多支柱、多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二支柱。人才年金是企業(yè)年金框架下的一個(gè)分支,是對暫不具備全員建立企業(yè)年金條件的,優(yōu)先為符合單位發(fā)展需求的人才建立。
  國家推動(dòng)國有企業(yè)率先建立覆蓋全員的企業(yè)年金;鼓勵(lì)非國有企業(yè)以多種方式建立企業(yè)年金,暫不具備條件的,可先按全員人數(shù)的一定比例建立,逐步實(shí)現(xiàn)覆蓋全員;支持社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等符合條件的用人單位建立企業(yè)年金;促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園、開發(fā)區(qū)等各類園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立企業(yè)年金。對社會(huì)而言,建立企業(yè)(人才)年金是完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)重要舉措。對企業(yè)而言,建立企業(yè)(人才)年金,可以完善并提高職工福利,幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才,有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,增加企業(yè)凝聚力。對職工而言,參加企業(yè)(人才)年金,有利于在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高收入水平和生活質(zhì)量,進(jìn)一步激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。
  威海市是山東省人才年金七個(gè)試點(diǎn)城市之一,根據(jù)省人社廳政策,市人社局聯(lián)合財(cái)政、國資、工會(huì)等部門,印發(fā)了關(guān)于加快企業(yè)年金發(fā)展的指導(dǎo)意見和人才年金試行辦法;今年3月召開全市人才年金工作會(huì)議,在市本級及7個(gè)區(qū)市、開發(fā)區(qū)開展年金備案業(yè)務(wù),不斷擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面和影響力,參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。
  市人社局將以此次活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)加大對企業(yè)(人才)年金政策的宣傳和推廣力度,加強(qiáng)與金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合作與交流,加快完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),推動(dòng)企業(yè)年金工作提質(zhì)發(fā)展,為打造共同富裕先行區(qū),開創(chuàng)“精致城市·幸福威?!毙戮置嫣峁┤松缌α?。(來源:威海人社發(fā)布)