鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)，健全推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興長(zhǎng)效機(jī)制。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，鄉(xiāng)村的發(fā)展變化，都離不開(kāi)“人”這個(gè)最根本的因素。只有將人才振興擺在突出位置，才能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興良性發(fā)展。當(dāng)前，有的地區(qū)仍然存在人才引不來(lái)、育不強(qiáng)、留不住、用不好等問(wèn)題，嚴(yán)重制約地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，甚至影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施。因此，要牢固樹(shù)牢“人才是第一資源”理念，把人才振興擺在突出位置，以人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
堅(jiān)持“外引”和“內(nèi)育”相結(jié)合，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。提升鄉(xiāng)村振興的人才“軟實(shí)力”，必須在提高人才隊(duì)伍能力素養(yǎng)等方面下功夫。一方面要做好對(duì)外引才。摒棄傳統(tǒng)偏見(jiàn)，跨越領(lǐng)域界限，不拘一格挖掘那些在農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村治理、文化傳承等方面有著獨(dú)到見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“田秀才”“土專家”，讓他們的才華在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上得以充分展現(xiàn)。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，同時(shí)吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村全面振興中展作為、顯身手。另一方面要做好對(duì)內(nèi)育才。扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育，強(qiáng)化本地人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，盤(pán)活現(xiàn)有人才資源。黨員干部和農(nóng)業(yè)專家要沖在第一線，將技能提升的課堂開(kāi)設(shè)在田間地頭，與農(nóng)民朋友并肩作戰(zhàn)，精準(zhǔn)調(diào)研地方特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)并支持他們勇于嘗試新的種植養(yǎng)殖技術(shù)，多層次、多領(lǐng)域做好鄉(xiāng)村人才梯隊(duì)建設(shè)。
堅(jiān)持優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)搭建更廣闊的舞臺(tái)。鄉(xiāng)村要留住人才，關(guān)鍵是要用好人才，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。要聚焦于提升農(nóng)村公共服務(wù)的質(zhì)量與效率，不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施布局，確保電力、網(wǎng)絡(luò)、供水等民生工程全面覆蓋，讓現(xiàn)代化的便利觸手可及，同時(shí)要優(yōu)化環(huán)境建設(shè)，因地制宜打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才振興提供基礎(chǔ)條件。要以產(chǎn)業(yè)為支撐，把人才放在合適的位置，讓人才特長(zhǎng)與工作崗位精準(zhǔn)對(duì)接，充分發(fā)揮人崗相適“疊加效應(yīng)”；要堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍，主動(dòng)靠前服務(wù)，幫助解決人才創(chuàng)業(yè)安家過(guò)程中可能遇到的政策、住房、教育、養(yǎng)老等方面的問(wèn)題；要善于借勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)“三農(nóng)”創(chuàng)業(yè)，完善政策支持、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)指導(dǎo)等機(jī)制，通過(guò)資源整合和資金投入盤(pán)活農(nóng)村的資源，創(chuàng)造良好的鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和條件。
人才振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ)。要持續(xù)強(qiáng)化政策激勵(lì)、完善服務(wù)體系，讓人才在鄉(xiāng)村振興的征途中感受到溫暖與力量，從而更加積極地投身其中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想與鄉(xiāng)村發(fā)展的雙贏，合力推動(dòng)新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。（作者：環(huán)翠區(qū)檢察院 鄭德靜）
堅(jiān)持“外引”和“內(nèi)育”相結(jié)合，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。提升鄉(xiāng)村振興的人才“軟實(shí)力”，必須在提高人才隊(duì)伍能力素養(yǎng)等方面下功夫。一方面要做好對(duì)外引才。摒棄傳統(tǒng)偏見(jiàn)，跨越領(lǐng)域界限，不拘一格挖掘那些在農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村治理、文化傳承等方面有著獨(dú)到見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“田秀才”“土專家”，讓他們的才華在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上得以充分展現(xiàn)。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，同時(shí)吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村全面振興中展作為、顯身手。另一方面要做好對(duì)內(nèi)育才。扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育，強(qiáng)化本地人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，盤(pán)活現(xiàn)有人才資源。黨員干部和農(nóng)業(yè)專家要沖在第一線，將技能提升的課堂開(kāi)設(shè)在田間地頭，與農(nóng)民朋友并肩作戰(zhàn)，精準(zhǔn)調(diào)研地方特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)并支持他們勇于嘗試新的種植養(yǎng)殖技術(shù)，多層次、多領(lǐng)域做好鄉(xiāng)村人才梯隊(duì)建設(shè)。
堅(jiān)持優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)搭建更廣闊的舞臺(tái)。鄉(xiāng)村要留住人才，關(guān)鍵是要用好人才，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。要聚焦于提升農(nóng)村公共服務(wù)的質(zhì)量與效率，不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施布局，確保電力、網(wǎng)絡(luò)、供水等民生工程全面覆蓋，讓現(xiàn)代化的便利觸手可及，同時(shí)要優(yōu)化環(huán)境建設(shè)，因地制宜打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才振興提供基礎(chǔ)條件。要以產(chǎn)業(yè)為支撐，把人才放在合適的位置，讓人才特長(zhǎng)與工作崗位精準(zhǔn)對(duì)接，充分發(fā)揮人崗相適“疊加效應(yīng)”；要堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍，主動(dòng)靠前服務(wù)，幫助解決人才創(chuàng)業(yè)安家過(guò)程中可能遇到的政策、住房、教育、養(yǎng)老等方面的問(wèn)題；要善于借勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)“三農(nóng)”創(chuàng)業(yè)，完善政策支持、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)指導(dǎo)等機(jī)制，通過(guò)資源整合和資金投入盤(pán)活農(nóng)村的資源，創(chuàng)造良好的鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和條件。
人才振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ)。要持續(xù)強(qiáng)化政策激勵(lì)、完善服務(wù)體系，讓人才在鄉(xiāng)村振興的征途中感受到溫暖與力量，從而更加積極地投身其中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想與鄉(xiāng)村發(fā)展的雙贏，合力推動(dòng)新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。（作者：環(huán)翠區(qū)檢察院 鄭德靜）
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